7 passos frequentemente negligenciados para ser um melhor escritor no trabalho

Um escritor no trabalho que se destaque dos seus colegas de trabalho pode sempre responder com confiança à pergunta:

Como é trabalhar consigo?

Se ainda não tem a certeza como é que responderia a essa pergunta, Gostaria de introduzir um tipo diferente de estrutura “SaaS” para escritores profissionais:

• Smata
• Adaptabilidade
• Attitude
• Sestratégia

Cultiva uma reputação à medida que constrói a sua carreira como escritor criativo – e essa reputação pode fazer ou destruir a qualidade e a quantidade dos seus projectos de escrita.

Já alguma vez teve medo de uma conversa no trabalho porque é difícil falar com a outra pessoa?

Podem ser hiper-criativo e falta de concentração. Poderá ser inconstante e não conseguir cumprir prazos. Podem atrasar o progresso do seu projeto ao dominarem o tempo da reunião com outro assunto.

Não seja essa pessoa. Tem uma grande oportunidade de se destacar como um escritor no trabalho que os outros respeitam.

Escrever como um trabalho inclui muito mais do que apenas escrever.

SaaS para redactores de conteúdos a pedido no trabalho

Pense na sua reputação como o seu “título” pessoal e no seu portefólio de escrita como o seu “conteúdo”.

Orientado para os benefícios redação de títulos precisa de convencer um potencial leitor de que o seu conteúdo vale o seu tempo.

Do mesmo modo, precisa de impressionar um potencial editor, cliente ou chefe com o seu hábitos de escrita de alguma forma antes de considerarem ver as suas amostras de escrita.

Pode ser o seu texto USP na sua assinatura de correio eletrónico ou no seu perfil do LinkedIn, a experiência que enumera no seu sítio Web página Sobreou a forte voz escrita transmitida nos seus tweets.

Todos estes são locais onde inicialmente mostra a personalidade da sua marca de escrita… a estranhos.

É por isso que este novo tipo de SaaS de que estou a falar é essencialmente parte do fator “conhecer, gostar e confiar tradicionalmente associados à construção de uma audiência de potenciais clientes.

Um escritor no trabalho que não suscita olhares de reprovação dos seus colegas

Construção de relações de qualquer tipo envolve “conhecer, gostar e confiar”, pelo que a forma como as pessoas o vêem pode ser considerada uma competência de construção de relações e, em última análise, de construção de carreira.

A combinação certa de SaaS desperta o interesse desses estranhos e leva-os a contratá-lo.

Mas espere, há mais.

O SaaS também permite relações profissionais fluidas ao longo do tempo, o que significa mais oportunidades para si como escritor criativo no trabalho.

Aqui estão sete passos SaaS que o ajudam a estabelecer uma reputação vencedora.

Passo SaaS #1: Deixe-o na porta virtual

Simplificando, não traga para o trabalho situações pessoais que o estejam a incomodar.

Esta é uma das mais importantes dicas para escritores principiantes.

Antes de abrir a boca sobre o que lhe aconteceu no fim de semana, ou nessa manhã, lembre-se que todos os outros estão a lidar com os seus próprios problemas.

Mesmo que os seus colegas sejam simpáticos quando fala com eles, isso não significa que tenham tempo ou energia para absorver a sua história.

Uma das coisas boas de ser um escritor criativo é que muitas vezes podemos indiretamente canaliza indiretamente o nosso tédio em ouro de conteúdo. Temos um escape para os nossos problemas sem diretamente não sobrecarregando mais ninguém.

Se precisa mesmo de desabafar, o seu escrita pessoal também é sempre uma opção.

Passo SaaS #2: Pratique a versão curta

Como escritores, pensamos frequentemente que todos os pormenores do nosso processo de pensamento são importantes.

É compreensível. Somos empáticos e observadores. A versão longa de uma explicação é a nossa forma preferida de comunicar.

No entanto, a versão curta é uma forma de arte.

O seu edição de conteúdos são úteis neste caso, porque nem sempre é prático deixar tudo à porta.

Uma amiga minha repete uma frase divertida à equipa que dirige, para a lembrar de transmitir a versão curta de uma situação, problema ou obstáculo:

“Aterre o avião, Larry”.

As suas versões curtas podem ajudá-lo a criar laços com colegas de trabalho que, mais tarde, se tornarão amigos e, depois, acolherão as versões longas dos seus contos.

Uma regra rápida é: faça uma pausa antes de elaborar.

Passo SaaS #3: Experimente antes de perguntar

Ninguém quer responder a uma pergunta que poderia facilmente ter pesquisado no Google.

Outras vezes, um escritor no trabalho tem de pedir ajuda. Não há absolutamente nada de errado nisso, mas tente encontrar uma solução por si próprio primeiro. Divirta-se com isso, como se estivesse a pesquisar com entusiasmo um tópico para o seu blogue de negócios.

Aqui estabelece dois importantes blocos de construção de relações:

1. É mais provável que a pessoa a quem pede ajuda o veja como proactivo, em vez de inexperiente ou preguiçoso.
2. Demonstra que se preocupa em aprender a fazer algo sozinho, em vez de simplesmente entregar a tarefa a outra pessoa.

Muitas acções inocentes podem ser mal interpretadas, por isso nunca é demais sublinhar que tem orgulho no seu trabalho.

E se alguém lhe mostrar como fazer algo, aceite notas para que não tenha de voltar a perguntar-lhes.

Passo SaaS #4: Partilhe as suas práticas e investigação

Este passo tem a ver com facilitar a vida dos seus colegas de equipa, transmitindo os seus conhecimentos e experiência de uma forma não intrometida.

Tome a iniciativa de criar procedimentos operacionais padrão (SOPs) para tarefas que não têm directrizes claras. Pode partilhar o que aprendeu durante a sua própria pesquisa ou com o colega de trabalho que o ajudou no Passo SaaS #3.

Não está a forçar ninguém a aprender o que tem para oferecer, mas a informação está prontamente disponível, se necessário.

Documentos de referência, tais como o seu processo para revisão de conteúdosajude a manter toda a gente na mesma página.

Passo SaaS #5: Assuma a responsabilidade quando é um escritor no trabalho

Quando faz mais do que se espera de si, mostra que é um jogador de equipa que se preocupa com o objetivo geral de um projeto.

Escritores criativos que também são editores afiados assumem a propriedade do seu conteúdo, mas não deve ficar por aí. Que mais pode aprender para se tornar uma parte inestimável de uma equipa de marketing?

Pense em formas de desenvolver o seu papel como escritor sem ficar obcecado com o seu trabalho, o que leva ao esgotamento e ao ressentimento.

SaaS Passo #6: Escolha a bondade

Gosta de ser um escritor?

Deixe que a sua atitude comunique isso mesmo.

E se não precisasse de ter sempre razão? E se não precisasse de provar sempre o seu ponto de vista?

Diga o que precisa de dizer para otimizar as hipóteses de obter o melhor resultado possível e depois deixe passar. Isso é escolher a gentileza no local de trabalho.

Passo SaaS #7: Faça o que diz que vai fazer

Como Sonia Simone escreveu em 5 elementos que constroem uma lista de clientes fantásticos:

“A fiabilidade é um problema. Quando os clientes encontram um escritor que faz o que diz que vai fazer, sempre, isso tem um grande impacto.” – Sónia Simone

Por vezes, fazer o que diz que vai fazer implica trabalhar após ter dito que parou de trabalhar durante o dia.

Mas vale a pena.

Quando disser “Sim” ao seu colega, ele vai sentir-se confiante em relação à conclusão da sua parte de um projeto de marketing de conteúdos. Não vai responder silenciosamente na sua cabeça ao seu “Sim” com um “Sim, claro” ou “Veremos o que acontece desta vez”.

Um escritor de sucesso no trabalho tem a mistura certa de caos criativo e estabilidade prática

Está pronto para se posicionar para o sucesso como um escritor criativo no trabalho?

Criatividade + Execução = O seu trabalho como redator de conteúdos responsável

Foque o caos criativo através de uma lente estável, para que, quando fizer parte de uma equipa, os seus colegas tenham paz de espírito quanto à estratégia de marketing de conteúdos que vão arrasar juntos.